अनेक देशांमध्ये लोकसंख्या वाढ ही समस्या असताना, दक्षिण कोरिया लोकसंख्याशास्त्रीय संकटाचा सामना करत आहे. अशा परिस्थितीत, प्रजनन दरातील चिंताजनक घसरण सुधारण्यासाठी पुढाकार घेत, बूयोंग ग्रुप नावाच्या कंपनीने आपल्या ज्या कर्मचाऱ्यांना मुले आहेत त्यांना $75,000 (सुमारे 62 लाख रुपये) देण्याची घोषणा केली आहे. बूयोंग ग्रुपचे हे धाडसी पाऊल देशातील लोकसंख्या स्थिरतेसाठी आहे. याची संपूर्ण माहिती जाणून घेउ या.
सध्या, दक्षिण कोरिया जगातील सर्वात कमी प्रजनन दराशी झुंजत आहे. 2022 मध्ये देशाचा प्रजनन दर 0.78 वर होता. सांख्यिकी कोरियाच्या अधिकृत अंदाजानुसार, हे प्रमाण 2025 पर्यंत 0.65 पर्यंत घसरू शकते. त्यामुळेच बूयोंग ग्रुप आपल्या कर्मचाऱ्यांना आर्थिक सहाय्य देऊन गंभीर लोकसंख्येच्या संकटाचा सामना करण्याचा प्रयत्न करत आहे. घटत्या प्रजनन दराला मागे टाकणे आणि देशासाठी अर्थपूर्ण योगदान देणे हे कंपनीचे उद्दिष्ट आहे.
कंपनीचे अध्यक्ष ली जोंग-क्युन यांनी अलीकडेच कर्मचाऱ्यांना मुले होण्यासाठी आर्थिक मदत जाहीर केली. कंपनी 100 दशलक्ष कोरियन वॉन म्हणजेच $75,000 किंवा अंदाजे 62 लाख रुपये प्रति बालक देईल. अशाप्रकारे, कंपनी 20221 नंतर 70 मुलांना जन्म देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना एकूण $55.2 लाख किंवा सुमारे 43 कोटी रुपयांचे बक्षीस देईल. कंपनीच्या पुढाकाराने सामाजिक आव्हानांमध्ये कॉर्पोरेट हस्तक्षेपासाठी एक नवीन बेंचमार्क सेट केला आहे.
भरीव आर्थिक पुरस्कारांव्यतिरिक्त, 3 मुले असलेल्या कर्मचाऱ्यांना आणखी एक अनोखा पर्याय ऑफर केला जात आहे. ते एकतर 30 कोटी कोरियन वॉन ($2,25,000 म्हणजे अंदाजे 1 कोटी रुपये) रोख घेऊ शकतात किंवा भाड्याने निवास सुविधा मिळवू शकतात. घरांचा पर्याय हा सरकारने दिलेल्या जमिनीवर अवलंबून असतो.
1983 मध्ये स्थापन झालेल्या, Booyoung ग्रुपने 270,000 हून अधिक घरे बांधली आहेत आणि आता दक्षिण कोरियाच्या लोकसंख्याविषयक आव्हानांचे निराकरण करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावत आहे. या उपक्रमामध्ये जागतिक स्तरावर लोकसंख्याशास्त्रीय समस्यांकडे कॉर्पोरेट दृष्टीकोन बदलण्याची क्षमता आहे, ज्यामुळे व्यवसाय सामाजिक समस्यांशी संलग्न असतात.
