होळीपूर्वी देशातील लाखो केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांना सरकार मोठी भेट देऊ शकते. केंद्र सरकार होळीपूर्वी केंद्र सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या महागाई भत्त्यात वाढ करण्याचा विचार करत आहे. ही वाढ 4 टक्क्यांनी वाढू शकते. या वाढीनंतर, महागाई भत्ता आणि महागाई आराम 50 टक्क्यांहून अधिक वाढेल. केंद्र सरकारच्या औद्योगिक कामगारांसाठीचा महागाई भत्ता CPI डेटाच्या आधारे ठरवला जातो. सध्या CPI डेटाची १२ महिन्यांची सरासरी ३९२.८३ आहे. या आधारे, डीए मूळ वेतनाच्या 50.26 टक्के असेल. कामगार मंत्रालयाचा लेबर ब्युरो विभाग दर महिन्याला CPI-IW डेटा प्रकाशित करतो.
हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की डीए कर्मचाऱ्यांसाठी आहे आणि डीआर पेन्शनधारकांसाठी आहे. दरवर्षी, DA आणि DR सहसा जानेवारी आणि जुलैमध्ये दोनदा वाढवले जातात. शेवटची वाढ ऑक्टोबर 2023 मध्ये झाली होती, जेव्हा डीए 4 टक्क्यांनी वाढवून 46 टक्के करण्यात आला होता. सध्याच्या महागाईच्या आकड्यांवर आधारित, पुढील डीएमध्ये ४ टक्के वाढ होण्याची शक्यता आहे. मार्च महिन्यात महागाई भत्ता वाढवण्याची घोषणा झाली, तर त्याची अंमलबजावणी जानेवारीपासून होईल. त्यामुळे कर्मचाऱ्यांसह पेन्शनधारकांनाही मागील महिन्यांची थकबाकी मिळणार आहे.
पगार किती वाढणार?
महागाई भत्ता आणि महागाई सवलतीत ४ टक्के वाढ झाली, तर कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांच्या पगारात किती वाढ होईल, हे उदाहरण देऊन समजून घेण्याचा प्रयत्न करूया…
जर एखाद्या केंद्रीय कर्मचाऱ्याचे मूळ वेतन दरमहा ५३,५०० रुपये असेल. अशा स्थितीत 46 टक्क्यांनुसार सध्याचा महागाई भत्ता 24,610 रुपये असेल. आता डीए 50 टक्के वाढल्यास ही रक्कम 26,750 रुपये होईल. याचा अर्थ कर्मचाऱ्यांचा पगार 26,750 रुपये 24,610 = 2,140 रुपये प्रति महिना वाढेल.
केंद्र सरकारच्या पेन्शनधारकांना दरमहा 41,100 रुपये मूळ पेन्शन मिळते. ४६ टक्के डीआर दराने पेन्शन मिळवणाऱ्यांना १८,९०६ रुपये मिळतात. जर त्यांचा DR 50 टक्के झाला, तर त्यांना महागाईपासून दिलासा म्हणून दरमहा 20,550 रुपये मिळतील. अशा परिस्थितीत, जर लवकरच डीएमध्ये 4 टक्के वाढ झाली, तर त्यांची पेन्शन दरमहा 1,644 रुपयांनी वाढेल.
