---Advertisement---
केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची आणि तितकीच उत्सुकता वाढवणारी बातमी समोर येत आहे. सध्या किमान बेसिक पगार 18,000 रुपये आहे, जो 7th Central Pay Commission नुसार लागू आहे. मात्र आता प्रस्तावित 8th Central Pay Commission अंतर्गत हा पगार मोठ्या प्रमाणात वाढू शकतो, अशी चर्चा सुरू आहे.
फिटमेंट फॅक्टर ठरणार निर्णायक
आठव्या वेतन आयोगातील सर्वात महत्त्वाचा मुद्दा म्हणजे ‘फिटमेंट फॅक्टर’. कर्मचारी संघटनांनी हा फॅक्टर 2.86 ते 3.25 दरम्यान ठेवण्याची मागणी केली आहे. जर सरकारने 3.25 फिटमेंट फॅक्टर मंजूर केला, तर 18,000 रुपयांचा किमान बेसिक पगार थेट सुमारे 58,500 ते 58,800 रुपयांपर्यंत जाऊ शकतो.
याचा थेट परिणाम केवळ बेसिक पगारावरच नाही, तर DA, HRA आणि इतर भत्त्यांवरही होणार आहे. कारण हे सर्व भत्ते बेसिक सॅलरीच्या टक्केवारीनुसार दिले जातात. त्यामुळे एकूण हातात मिळणारा पगारही मोठ्या प्रमाणात वाढू शकतो.
पगारवाढ कधी मिळणार?
सध्या आयोगाच्या शिफारसी अंतिम टप्प्यात आलेल्या नसून, मंजुरी आणि अंमलबजावणी प्रक्रियेस साधारण 18 ते 20 महिने लागू शकतात, असे सांगितले जात आहे. त्यामुळे प्रत्यक्ष वाढीसाठी कर्मचाऱ्यांना काही काळ प्रतीक्षा करावी लागू शकते.
देशभरातील लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांचे लक्ष आता फिटमेंट फॅक्टर किती निश्चित होतो याकडे लागले आहे. जर 3.25 चा निर्णय झाला, तर ही आतापर्यंतची सर्वात मोठी पगारवाढ ठरू शकते.
दरम्यान, अधिकृत घोषणा आणि अंतिम निर्णय होईपर्यंत सर्व अंदाज हे चर्चेच्या पातळीवरच आहेत. मात्र संभाव्य वाढीच्या बातमीमुळे कर्मचारी वर्गात उत्सुकतेचे वातावरण निर्माण झाले आहे.
