---Advertisement---
8th Pay Commission Update: केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसह पेन्शनधारकांसाठी 8 व्या वेतन आयोगाबाबत महत्त्वाच्या घडामोडी समोर येत आहेत. कर्मचारी संघटनांकडून मोठ्या प्रमाणात पगारवाढीची मागणी करण्यात येत असून, नव्या वेतन रचनेत बदल होण्याची शक्यता व्यक्त केली जात आहे. त्यामुळे सरकारी कर्मचाऱ्यांमध्ये उत्सुकतेचे वातावरण निर्माण झाले आहे.
कर्मचारी संघटनांनी फिटमेंट फॅक्टर वाढवण्याची मागणी केली आहे. सध्या 7 व्या वेतन आयोगांतर्गत 2.57 फिटमेंट फॅक्टर लागू आहे. मात्र, नव्या आयोगात तो 4.0 पर्यंत नेण्याचा प्रस्ताव पुढे आला आहे. हा प्रस्ताव मंजूर झाल्यास कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात मोठी वाढ होऊ शकते.
संघटनांच्या मते, सध्याच्या महागाईच्या पार्श्वभूमीवर किमान मूळ वेतन 69 हजार ते 72 हजार रुपयांपर्यंत करण्यात यावे. तसेच ‘फॅमिली युनिट’चा विचार करताना 3 सदस्यांऐवजी 5 सदस्यांचे कुटुंब गृहित धरावे, अशीही मागणी करण्यात आली आहे. वाढते आरोग्य, शिक्षण आणि दैनंदिन खर्च लक्षात घेऊन वेतन संरचना बदलण्याची आवश्यकता व्यक्त केली जात आहे.
पेन्शनधारकांसाठीही नवीन पेन्शन योजनेत अधिक संरक्षण मिळावे, अशी मागणी कर्मचारी संघटनांकडून होत आहे. महागाई भत्ता आणि निश्चित पेन्शन यावर विशेष भर देण्यात येत आहे.
जस्टिस (निवृत्त) रंजना प्रकाश देसाई यांच्या अध्यक्षतेखालील 8 व्या वेतन आयोगाची समिती देशभरातील कर्मचारी संघटना आणि पेन्शनधारकांशी चर्चा करत आहे. विविध राज्यांमध्ये बैठका आणि सल्लामसलत प्रक्रिया सुरू असून आयोगाकडून विस्तृत अहवाल तयार केला जात आहे.
कर्मचारी संघटनांनी मांडलेल्या मागण्या मान्य झाल्यास केंद्र सरकारवर मोठा आर्थिक भार पडण्याची शक्यता आहे. त्यामुळे सरकार संतुलित निर्णय घेण्याच्या तयारीत असल्याची चर्चा आहे. अंतिम निर्णयानंतरच कर्मचाऱ्यांना प्रत्यक्ष किती फायदा होणार, हे स्पष्ट होणार आहे.
